Et si EXTERNALISER
la gestion de vos formations
était une idée lumineuse ?
Confiez nous l’optimisation du budget de votre « plan de formation » (dorénavant appelé plan de développement des compétences).
Un budget d’entreprise qui n’est pas extensible : Ce budget devient donc de plus en plus conséquent et beaucoup d’entreprises sont obligées de procéder à des arbitrages pour supprimer ou reporter des actions de formation qui dépassent le budget prévu. Ce constat est dommageable car une entreprise qui forme moins est une entreprise qui performera moins…
La Prestation sur mesure de CQS : une prestation sur mesure d’aide à l’optimisation de vos leviers de financements, tant pour vos équipes de collaborateurs salariés que pour vous dirigeant(s) Travailleur Non Salarié (TNS).
- L’utilisation des possibilités de financement est très souvent faible, voir inexistante.
- Méconnaissance des dispositifs, manque de temps du collaborateur en charge de la formation pour assurer une veille efficace, complexité des dossiers de financement. Autant de facteurs qui contribuent à perdre de l’argent pourtant disponible et accessible par toute entreprise.
- Mettre à votre disposition toutes les sources de financement existantes.
Nous connaissons et maitrisons ce paysage des financements de la formation professionnelle, nous vous formons à la gestion et au montage de dossiers de financement (puisque cette partie ne peut pas être externalisée), nous détenons une expertise dans la valorisation de votre plan de formation / plan de développements des compétences : nous pouvons donc vous aider à optimiser le financement de ce dernier.
Alors, contactez-nous !
- LE FINANCEMENT D’UNE FORMATION POUR UN FUTUR EMBAUCHÉ (Contrat de Professionnalisation, Préparation Opérationnelle à l’Emploi : POE, …)
- FINANCER LE PLAN DE FORMATION DE SES SALARIES
- FINANCER LES FORMATIONS DE LONGUE DURÉE DE VOS SALARIÉS
- FINANCER LE PLAN DE FORMATION DU DIRIGEANT TRAVAILLEUR NON SALARIE
1ère clé 🗝️ de notre efficacité : la parfaite connaissance des OPCO et de leurs dispositifs financiers.
La clé de notre succès, reconnue par tous nos clients, est avant tout d’avoir une parfaite connaissance des OPCO. Notre expérience commune au sein de ces organismes, nous permet en effet de parler le même langage, de comprendre les subtilités des différents dispositifs existants, et de saisir les opportunités de financement en étant très régulièrement en relation avec les conseillers des différents OPCO.
2nde clé 🗝️ de notre efficacité : la proximité avec nos clients et l’écoute – compréhension de leurs besoins.
Le slogan CQS c’est de « donner du sens à l’organisation », pour cela nous sommes à l’écoute, nous nous proposons de suivre nos clients au plus près de leurs besoins.
[/cq_vc_testimoniallist][cq_vc_testimoniallist images= »9562″ username= »Anne » userrole= »Dirigeante Hôtelière à Nice »][testimonialitem] « Marlène CQS Experts s’est proposée de nous aider dans l’optimisation de nos plans de formations, depuis déjà plusieurs réunions de femmes dirigeantes. Samedi dernier je lui ai envoyé un SMS lui demandant si nous pouvions échanger elle et moi à ce sujet (je dirige un établissement hôtelier). Elle m’a téléphoné, m’a rassurée, mais surtout dès samedi j’ai reçu un email super détaillé sur ce que je pouvais faire moi dirigeante non salariée, et aussi pour mes collaborateurs (certains veulent justement profiter de ce temps pour faire un bilan de compétences, et d’autres de la formation (alors que je viens de fermer mon établissement et de mettre tout le monde au chômage partiel). Marlène m’a donné toutes les infos sur le CPF, sur mon OPCO et sur le FIF-PL, en lui communiquant mon code NAF elle a fait tout ce travail de recherche et m’a conseillé sur quoi faire dans chaque « levier de financements » pour en fait utiliser le max des possibilités à notre disposition ! Merci pour ton temps ton énergie enthousiaste et dynamisante ! »
Merci encore à CQS et à Marlène, je vous recommande cette prestation. » [/testimonialitem] [/cq_vc_testimoniallist]
