Concilier performance environnementale, sociale et économique avec une politique de RSE
Mener une politique de Responsabilité Sociétale de l’Entreprise, c’est intégrer les principes de développement durable à sa stratégie, en incluant tout son écosystème : collaborateurs, clients, actionnaires, fournisseurs, prestataires et acteurs locaux.
Concilier performance environnementale, sociale et économique avec une politique de RSE
Mener une politique de Responsabilité Sociétale de l’Entreprise, c’est intégrer les principes
de développement durable à sa stratégie, en incluant tout son écosystème : collaborateurs, clients, actionnaires, fournisseurs, prestataires et acteurs locaux.
Notre méthode pour vous accompagner dans la mise en place de votre politique RSE s'articule en 6 étapes :
- Initiation à la RSE
- Mise en œuvre d'une démarche RSE
- Gouvernance et management durable
- Qualité de vie au travail
- Labellisation, certification et scoring
- Communication & RSE
Notre méthode pour vous accompagner dans la mise en place de votre politique RSE s'articule en 6 étapes :
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- Gouvernance et management durable
- Qualité de vie au travail
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Pourquoi mener une politique de RSE dans son entreprise ?
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d'augmentation du chiffre d'affaires en moyenne lors de la mise en place d'une politique RSE
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des salariés souhaitent être plus impliqués dans la stratégie RSE
de leur entreprise
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des employés disent que l'engagement RSE d'une entreprise est un critère plus important que le salaire
Vous souhaitez nous contacter ?
Nos experts sont à l'écoute de vos besoins afin de vous proposer la meilleure stratégie, sur-mesure, et vous
propose une
séance gratuite
de crédit-conseil RSE de 30 minutes.
- 06 83 24 54 49
- lenagreen@cqs-experts.fr
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