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Formation n°152 (Niv 2) – Le Développement Durable en établissement de santé

Niveau 2 : Mettre en œuvre le développement durable

1 journée (adaptable)

Description brève des objectifs

La démarche de développement durable dans une organisation s’appuie sur un système de management structuré, organisé et dynamique. Il s’agit d’un véritable projet qui doit être partagé par l’ensemble des équipes et co-construit. Ce module a été conçu pour accompagner le management dans la structuration de la démarche et lui apporter du sens.

A l’issue de la journée de formation, les stagiaires seront capables de :

  • Maîtriser l’application du concept de développement durable en établissement de santé
  • Comprendre les enjeux de la mise en place d’un système de management pour accompagner la démarche
  • Mettre en place une méthodologie pour mettre en oeuvre la démarche au sein de l’établissement
  • Formaliser un plan d’action à court et moyen termes

Public concerné

Direction d’établissement, personnel d’encadrement, chef de service

Pré-requis

Aucun prérequis n’est nécessaire.

  • Programme

Une pédagogie active et pragmatique :
Approche sur mesure et accompagnement individuel tout au long de la formation
Formation recherchant la remise en question des conduites professionnelles et l’identification rapide des modifications concrètes à mettre en oeuvre ;

Session organisée autour de :
• Apports théoriques permettant l’acquisition et/ou le perfectionnement de compétences clefs
• Evaluation des pratiques professionnelles
• Mises en situation professionnelle sur des cas concrets- Revues de dossiers-études de cas
• Evaluation des connaissances sur le sujet est effectuée en début et en fin de formation pour valider l’effectivité des transferts de compétences
• Réalisation d’un plan d’action identifiant les changements à mettre en oeuvre

Utilisation de moyens pédagogiques diversifiés favorisant l’attention et la mémorisation :
Travaux en sous-groupe, Vidéo projecteur, Salle de formation avec paperboard, Mindmapping, Carroussel…

MODULE 1 :

Le concept de Développement Durable et de RSE (Responsabilité Sociétale d’entreprise)

  • Développement Durable et RSE quelles différences ?
  • Rôle de la Gouvernance dans la démarche
  • Vision et valeurs
  • Identifier ses parties prenantes

MODULE 2 :

 Application du concept de la RSE au sein de l’établissement

  • Identification des domaines d’action
  • Positionnement de la Gouvernance
  • Clarifier les valeurs de l’établissement
  • Cartographie de ses parties prenantes

MODULE 3 :

Comment structurer et animer la démarche en interne ?

  • Comment organiser sa démarche ?
  • Les points de vigilance
  • Comment impliquer les équipes autour du projet ?
  • Prix et nombre de participants

Voir dans la convention de formation.

Pas de TVA applicable aux journées de formation. 

Journée de formation, FPC en exonération de TVA, art : 261-4-4-a du CGI.

Moyens pedagogiques

Les techniques pédagogiques proposées privilégient l’interactivité au sein du groupe. Elles favorisent l’alternance entre temps de réflexion, échanges, cas pratiques et apports théoriques.

Moyens administratifs

Feuille d’émargement du stagiaire / Feuille d’appréciation de la formation

Evaluation

L’évaluation des acquisitions des compétences des stagiaires est réalisée en continue et par QCM par le formateur

Formateur(s)

Consultante spécialisée en développement durable et RSE (Responsabilité Sociétale d’Entreprise)

Programme établi par la société CQS. Marlène Renaud, responsable pédagogique, en collaboration avec le formateur référent.

N'hésitez plus et contactez nous !

Retrouvez le siège de notre équipe au :

CQS - 24 avenue Mirabeau - 06000 Nice​

Pour toute information, contactez notre équipe au :

+33 (0) 9 53 93 16 42

Contactez notre équipe par Mail :

mr@cqs-experts.fr

Nos certifications
CQS est un des rares cabinet de consulting français, organisme de formation, centre de bilans de compétences,
qui est TRIPLEMENT CERTIFIE : ISO 9001 + VERISELECT + QUALIOPI RNQ.
Tout en étant organisme de Développement Professionnel Continu (DPC).
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