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Formation n°65

Le Management des Ressources Humaines, optimiser la gestion des compétences et savoir-faire de votre laboratoire

1 journée

Description brève des objectifs

La compétence du personnel étant au cœur de votre métier, on comprendra que les ressources humaines sont un thème capital à maîtriser. Des dossiers du personnel aux habilitations en passant par les fiches de fonction et de poste, vous apprendrez tout ce qu’il vous faut savoir pour répondre aux exigences du chapitre 5.1 de la norme NF EN ISO 15189.

A la fin de la formation, les stagiaires seront capables de rédiger l’ensemble des documents liés aux ressources humaines, de maîtriser les étapes de recrutement afin d’assurer la tenue des postes du laboratoire, de mettre en œuvre un réel suivi des formations et de dégager des pistes de travail concernant le management du laboratoire.

Public concerné

Responsables qualité, responsables des ressources humaines, référents de secteurs, biologistes

Pré-requis

Avoir suivi une formation au management, ou management de la qualité, ou à la norme NF EN ISO 15189.

  • Programme

Gérer ses dossiers du personnel

  • Le contenu, la mise à jour, et l’accès des dossiers du personnel

Définir et planifier les responsabilités de la structure

  • Organigramme fonctionnel et nominatif
  • Définition et formalisation des fonctions, missions et postes de la structure
  • De la matrice des compétences aux plannings du personnel

Recruter

  • Le recrutement et l’intégration du nouveau salarié
  • Le tutorat et l’habilitation

Maintenir et évaluer les compétences de son personnel

  • La formation
    Planification, réalisation et suivi de l’efficacité.
  • Le maintien d’habilitation
    Définition et mise en application.
  • L’évaluation des compétences / l’entretien individuel
  • Prix et nombre de participants

Voir dans la convention de formation.

Pas de TVA applicable aux journées de formation. 

Journée de formation, FPC en exonération de TVA, art : 261-4-4-a du CGI.

Moyens pedagogiques

Étude de cas, vrai / faux, méli-mélo, igsaw, brainstorming, évaluation de fin de formation, etc…

Moyens administratifs

Feuille d’émargement du stagiaire / Feuille d’appréciation de la formation

Evaluation

L’évaluation des acquisitions des compétences des stagiaires est réalisée en continue et par QCM par le formateur

Formateur(s)

Un consultant qualité CQS.

Programme établi par la société CQS. Marlène Renaud, responsable pédagogique, en collaboration avec le formateur référent.

N'hésitez plus et contactez nous !

Retrouvez le siège de notre équipe au :

CQS - 24 avenue Mirabeau - 06000 Nice​

Pour toute information, contactez notre équipe au :

+33 (0) 9 53 93 16 42

Contactez notre équipe par Mail :

mr@cqs-experts.fr

Nos certifications
CQS est un des rares cabinet de consulting français, organisme de formation, centre de bilans de compétences,
qui est TRIPLEMENT CERTIFIE : ISO 9001 + VERISELECT + QUALIOPI RNQ.
Tout en étant organisme de Développement Professionnel Continu (DPC).
Mis à jour le