Menu Fermer

Formation n°183

La pratique de la paie en entreprise

10 journées

Description brève des objectifs

A la fin de la formation, les stagiaires seront capables d’établir des bulletins de salaire ainsi que les déclarations sociales associés en
autonomie.

Public concerné

Personne ayant suivi une formation théorique en gestion administrative de la paie mais n’ayant jamais pratiqué. Personne souhaitant acquérir des reflex et une expérience en paie avant de pratiquer dans leur entreprise

Pré-requis

Avoir des connaissances en gestion administrative. Être à l’aise avec l’outil informatique. Avoir fait une formation théorique de 1er niveau en paie et droit du travail lié à la paie.

ObjectifsMoyens, supports, OutilsChronologieDuréeModalités et critères d’évaluation

Créer un dossier dans le logiciel de paie

Logiciel Silae, Net-entreprise, compte
URSSAF, accès internet à la convention collective
Jour 17hExercice pratique sur les étapes de la
création

Auditer un dossier

Trame d’audit, Net-entreprise, compte URSSAF, accès internet à la convention collectiveJours 2 et 314 h

Exercice pratique sur les 80 questions de l’audit

Reprise des bulletins dans l’outil

Logiciel Silae, Accès à la convention collective,
documentation spécialisée RF paie
Jour 47 heures

Exercices pratiques

Comment calculer et contrôler les charges sociales

Logiciel Silae, documentation
spécialisée RF paie, Tableur Excel, création de compte auprès
des caisses spécialisées (Pro BTP, CI BTP)
Jours 5 –
6 et 7
21 heures

Exercices pratiques
Mise en application sur le dossier
sur les charges du 1er et le 2ème
trimestre 1er trimestre : vérification 2ème trimestre : mise en application

Création, audit,
reprise des bulletins
dans l’outil et
contrôle des charges et des cumuls d’un
dossier test « en
autonomie »
Logiciel Silae, documentation
spécialisée RF paie, Accès à la convention collective, Tableur
Excel
Jours 8-9
et 10
21 heures

Exercices pratiques sur tout le process de la mise en application de la paie en entreprise

Voir dans la convention de formation.

Pas de TVA applicable aux journées de formation. 

Journée de formation, FPC en exonération de TVA, art : 261-4-4-a du CGI.

Moyens pedagogiques

Une méthodologie dite «de découverte», grandement composée d’exercices pratiques et de mises en situations.

Moyens administratifs

Feuille d’émargement du stagiaire / Feuille d’appréciation de la formation

Evaluation

L’évaluation des acquisitions des compétences des stagiaires est réalisée en continue et par QCM par le formateur

Formateur(s)

Consultant en ressources humaines, spécialisée en gestion administrative de la paie et de gestion du personnel.

Programme établi par la société CQS. Marlène Renaud, responsable pédagogique, en collaboration avec le formateur référent.

N'hésitez plus et contactez nous !

Retrouvez le siège de notre équipe au :

CQS - 24 avenue Mirabeau - 06000 Nice​

Pour toute information, contactez notre équipe au :

+33 (0) 9 53 93 16 42

Contactez notre équipe par Mail :

mr@cqs-experts.fr

Nos certifications
CQS est un des rares cabinet de consulting français, organisme de formation, centre de bilans de compétences,
qui est TRIPLEMENT CERTIFIE : ISO 9001 + VERISELECT + QUALIOPI RNQ.
Tout en étant organisme de Développement Professionnel Continu (DPC).